有句话说的好，风光正好，我们一起奋斗可好，此时的led产业已开始回升，但是此时的led企业高管离职潮却是频频涌起，这让led企业该如何是好呢？

Led企业高管离职的背后是什么原因呢？因为企业还是因为别的呢？小编综合分析了艾丽特与其他知名企业，得出了以下2点原因：

led照明行业在经过几年的价格战，很多企业都是负伤累累，部分高管对led照明行业发展失去了信心。

Led企业的模式、管理模式、培养人才模式无法满足人员的需求，或者说是留不住人才

小编觉得，最主要的原因在后者，因为不管一个企业或大或小，都必然会经历起伏不定的波折，那在面临同样的考验时，主体企业就起到了一个至关重要的角色，这也是我们led企业该学会如何留住人才的核心。

艾丽特作为一家专注led户外照明产品厂家，企业产品定位矢志不渝定位在led窄角度控光第一品牌，艾丽特目前去年办公室的离职率仅为1%，高管离职率为0。

艾丽特认为，转变人才观念，营造企业尊重人才的良好氛围很重要，对于掌握各类先进技术的专门人才，要实行更加优惠的政策牢牢吸引。其次，优秀的人才渴望挑战。在一家没有将员工放在第一位的公司，工作的分配基于公司的需求，通常也要求员工按既定的方式来处理工作。而一家能够留住人才的公司，会花更多力气来将员工的热情和天分与工作要求相匹配。同时，也会鼓励员工寻找更好、更快、更要效率的工作方式。同时还要优化人才结构，建立科学的人才队伍。

正伟户外照明灯具公司主要生产和销售产品为：高杆灯、路灯、玉兰灯、庭院灯、草坪灯、大型景观灯、太阳能照明装置、风互补照明、园林绿化、高压输变电电杆、交通指示红绿灯灯杆、城市及道路照明施工、照明灯具设计、制造、安装等。如果您有需要或疑问请联系我们。 服务热线：400-000-970 电话：028-84608930 84621749

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